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看了想买 本人33岁10年猪场生产第一线工作经验，（10年中5年场长工作经验）并是猪猪论坛特邀康大夫。希望找到300～1000头规模猪场或种猪场，绩效工资或高奖金工作。（猪场最好只销售小猪，不育肥，或分公司育肥）。工作主要内容:生产场长、技术场长、猪场巡栏分析问题并处理解决问题、做好疫病防范，适猪场情况并做好季节保健和猪群保健（做到保健药不浪费、不乱做保健、做到关键点上，减少耐药性）、指导和教导员工规范操作、培育猪场后备人员力量、集体断奶全进全出，母猪发情佳非常好操作的情况下可负责主配查情、（但需要副配或学徒配种打下手，甚至精液这块教员工养好调理好公猪，可抽空赶早和赶晚采精，镜检确保猪场精液优良品质方可使用。主配查情这点排进去偏多，如可以带个主配技术员一起工作（他待遇要求5000～7000元），你有可不调整，一起配合可共同管理好500头～1000头母猪场）、其他时间管好产保（产保多打招呼，减少白死胎，提高仔猪健康度和成活率，产后母猪尽力控制无子宫炎症，这部分钱足够大家做奖金）、普免好母猪群疫苗，保证猪群健康情况下，免疫的疫苗抗体水平佳（但产保阶段前期疫苗需教产保饲养员或后备人员自己做，否则工作太多真抽不出空）、每周开周会议（提出本周问题并分析解决）、月底上交报表（保证数据真实，可随意抽查）、仓管工作尽力做到每月只1号和15号方可领物品、有需要可做《畜禽养殖场养殖档案》、简易水电安装维修、卖猪这块和员工共同监督（拍照称重）并共同签字，再POS机刷卡收钱不愿意收现金、外勤工作不接或少接。以上工作，如果猪场条件好，我一人可顶起大部分，甚至以上全部。再加强培养后备人员力量，和大家共同努力，养好猪群健康，把猪场成绩发挥到极致。以前和朋友承包猪场为主，所以生产、操作、管理水平能力强。（但猪场一些固定工作岗位不想省或调整出来也无所谓，或要我直接做管理厂长也行，但我更喜欢在第一生产线边管边抓生产，可再提高7%以上成绩。）注猪场条件也要适当好，希望下列设施大部分能达到。不缺水电，环保好，比如:后备母猪有后备舍的大栏诱情、配怀有专门的配种舍（前面可卡住公猪）、配种夹、配怀有限位栏（不易跑猪出来的）、有赶猪铁栏杆或赶猪道方便赶猪和转栏、断奶后的母猪有露天或半露天断奶运动场（促进发情）、分娩舍和保育有高床25公分以上（保持干燥）、半自动化肥猪舍（方便喂料，清粪或自动化）、猪舍有风机、水帘、时控开关、卷帘或铝合金窗户、每年可检测2～3次抗体、有5000元备用金（用于发放每月抽查卫生奖励、员工生日补贴、急需小品采购，但大品兽药报计划由公司统一采购）本人身体壮实，但中午需午休1小时和晚上24点后需好好休息（特殊情况可适当处理），保持良好身体健康，精力充沛。待遇要求:7500～12000元/月+奖金（要求不扣税钱），这么肯干，肯抓生产的场长，你还犹豫什么，有意的可以详谈，赵18507396277。 |
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发表于 2016-7-27 13:28:00
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