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发表于 2017-11-6 19:58:00
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可叹此时身不由己，我应聘厂长职位的条件：一、新生仔猪至育肥出栏一百五十天，平均每头一百一十公斤最低标准，过渡期死亡数以现实真事记录为凭。自己技术指导培育死亡数据为五千分比死亡依据，经产母猪年平均产仔育肥出栏最低标准三十一头(只)。饲喂设备设计为本人自主产权，投入使用保育与方肥；一个上班工作日，使用重型汽车与轻型汽车及自动料线设备饲喂、保育段则为一万八千至两万头(只)；育肥一万三千至一万五千头(只)生猪。饲料使用存本、则为饲料制造商生产临床数据料肉比，为本厂饲喂模拟机械组装公差依据。不使用重、轻型汽车与料线饲喂设备，只使用本人自主产权设备，配合现实三轮车库房转料饲喂。保育三千至五千；育肥两千五三千头(只)生猪、使用料肉比依据不变。但本厂长的目标并非厂长职位职权，在绩效夺取核心市场、技术垄断养猪行业；则必须从新组建夕阳恒星股份集体，招安、收购所有养猪企业。本人职位总裁长、老板则为总监长。总经理职位今天老板股资多则担任，明天别人入股多别人担任。所以这必须在我面试录取厂长后，必鉴定具有法制性的协议书方可就职。… |
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