|
|
|
猜你喜欢 因为环保关闭了很多小厂，因而造成这批人失业，而规摸厂因为缺少有经验的养殖人员而整体效益不高。分流这些人到大企业上班对整个养猪行业的整体提升是有益旳补充。这批人也是泥沙俱下，要从中招到有经验有技术的人也不是件易事。这就考验管理者的智慧和眼光。俗话说千里马常有，而伯乐不常有。先有伯常后才有千里马。让千里马去拉货耕田也许还不如普通的牛或骡子。只有人尽其才，扬长避短，调动人的积极性，才是优秀的管理者。本人高中文化，养了廿多年的猪，自认为技木精湛。安于现状过着丰衣足食的日子，环保打乱整个养猪环境，把我推向市场，不得己找份工作。我一直己来小打小闹，到规模一接触，感觉水平低下，滥芋充数者不少，难以致信。我工作两个月以后，养殖生态明显提高。猪群平稳，六千肥猪，一天下来才有几个打针。以前厂长自己干忙得吃饭的时间也没有，死亡率居高不下。我常说会做的不累，累死的学不会。这就是最好的证明。我因家里有事辞工回家。欲重新找份工作，好多招聘要N年经验。不知是何逻辑，将军成名前，有哪个是天生的将军。本人江西上高人，产房保育，育肥样样精通。欲在本省找份技术工，希望你就是我要找的伯乐。 |
|
发表于 2018-3-26 08:57:00
