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求职者如何正确对待工资待遇

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发表于 2016-8-7 16:46:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
看了想买    最近在招聘一名配种技术员,再 与几个应聘者交流后,我觉得自己跟不上时代了。年纪大一点的应聘者一般还能能正确对待工资待遇,20岁出头的则不然,对试用期很抵触,上来就要5500、6000的。我要说的是求职时双向选择,你对猪场提出薪资的同时猪场也要对你的技术水平进行评定。这个评定怎么也到等到5、6个月后才能出来。首先你初到一个猪场要适应猪场的管理模式和配种模式等,这个阶段差不多要1个月左右,真正开始配种到配种结果出来怎么也要5、6个月的时间。成绩出来之后自然会根据你的技术水平做出相应的调整。  举个例子,我有一个朋友应聘了一个万头猪场场长,开始的时间工资才开到6000块一个月,半年后老板觉得工作水平还可以涨到了8000,一年后老板又涨了2000的工资,并且许诺后面无论行情好坏还会继续张。我朋友给他们场子的生产成绩也提高了不少,到15年年底的时间这个场子在我朋友的管理之下my达到21头。求职者, 如何
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发表于 2016-8-7 21:06:00 | 显示全部楼层
楼主说的很有道理,现在是能者多得的年代
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发表于 2016-8-7 21:11:00 | 显示全部楼层
万头猪场是包含肥猪还是母猪1万头?
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发表于 2016-8-7 22:05:00 | 显示全部楼层
这么有能力的朋友赶紧请来给你帮忙啊
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发表于 2016-8-8 12:41:00 | 显示全部楼层
配种的技术员试用期太长,也是一个关键因素,猪厂真正要技术的就是配种,它直接影响出生率,其它技术也就哈哈!所以每个老板很重识,一般配种都是圈内老师介绍的,
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 楼主| 发表于 2016-8-12 10:32:00 | 显示全部楼层
wx_二月春_UOEzm 发表于 2016-08-08 12:41配种的技术员试用期太长,也是一个关键因素,猪厂真正要技术的就是配种,它直接影响出生率,其它技术也就哈看了你的评论你也就一般般
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发表于 2016-8-12 10:33:00 | 显示全部楼层
MSY21头很高吗?
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 楼主| 发表于 2016-8-12 17:45:00 | 显示全部楼层
吴文航 发表于 16-8-12 10:33MSY21头很高吗?美系猪21头多。
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发表于 2016-8-13 11:48:00 | 显示全部楼层
俗话说行家一伸手便知有没有 7到10天就考察不出配种员的基础 也是醉了呵呵
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发表于 2016-9-30 17:49:00 | 显示全部楼层
超强猪保姆 发表于 16-8-13 11:48俗话说行家一伸手便知有没有 7到10天就考察不出配种员的基础 也是醉了呵呵技术都好说,关键是人品,7-10天你能看清楚这个人稳定不稳定?他的职业疲劳期多长时间。配种工作作为猪场工作的第一道程序,不光光是看技术的。
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