nycty1123 发表于 2016-8-7 16:46:00

求职者如何正确对待工资待遇

看了想买    最近在招聘一名配种技术员，再 与几个应聘者交流后，我觉得自己跟不上时代了。年纪大一点的应聘者一般还能能正确对待工资待遇，20岁出头的则不然，对试用期很抵触，上来就要5500、6000的。我要说的是求职时双向选择，你对猪场提出薪资的同时猪场也要对你的技术水平进行评定。这个评定怎么也到等到5、6个月后才能出来。首先你初到一个猪场要适应猪场的管理模式和配种模式等，这个阶段差不多要1个月左右，真正开始配种到配种结果出来怎么也要5、6个月的时间。成绩出来之后自然会根据你的技术水平做出相应的调整。举个例子，我有一个朋友应聘了一个万头猪场场长，开始的时间工资才开到6000块一个月，半年后老板觉得工作水平还可以涨到了8000，一年后老板又涨了2000的工资，并且许诺后面无论行情好坏还会继续张。我朋友给他们场子的生产成绩也提高了不少，到15年年底的时间这个场子在我朋友的管理之下my达到21头。求职者, 如何

ny小小金枪鱼98 发表于 2016-8-7 21:06:00

http://bb.zhue.com.cn/data/attachment/common/cf/092629izafu0a30raxu.png楼主说的很有道理，现在是能者多得的年代

ny石wm 发表于 2016-8-7 21:11:00

http://bb.zhue.com.cn/data/attachment/common/cf/092629izafu0a30raxu.png万头猪场是包含肥猪还是母猪1万头？

ny吴文航 发表于 2016-8-7 22:05:00

这么有能力的朋友赶紧请来给你帮忙啊

ny吴文航 发表于 2016-8-8 12:41:00

配种的技术员试用期太长，也是一个关键因素，猪厂真正要技术的就是配种，它直接影响出生率，其它技术也就哈哈！所以每个老板很重识，一般配种都是圈内老师介绍的，

nycty1123 发表于 2016-8-12 10:32:00

wx_二月春_UOEzm 发表于 2016-08-08 12:41配种的技术员试用期太长，也是一个关键因素，猪厂真正要技术的就是配种，它直接影响出生率，其它技术也就哈看了你的评论你也就一般般

ny超强猪保姆 发表于 2016-8-12 10:33:00

MSY21头很高吗？

nycty1123 发表于 2016-8-12 17:45:00

吴文航 发表于 16-8-12 10:33MSY21头很高吗？美系猪21头多。

ny三人同行也好 发表于 2016-8-13 11:48:00

俗话说行家一伸手便知有没有 7到10天就考察不出配种员的基础 也是醉了呵呵

ny小小金枪鱼98 发表于 2016-9-30 17:49:00

超强猪保姆 发表于 16-8-13 11:48俗话说行家一伸手便知有没有 7到10天就考察不出配种员的基础 也是醉了呵呵技术都好说，关键是人品，7-10天你能看清楚这个人稳定不稳定？他的职业疲劳期多长时间。配种工作作为猪场工作的第一道程序，不光光是看技术的。
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